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招聘公告|养老管理员

招聘会信息 原创

请用微信扫一扫 2025-01-08 00:00 {{clickNum}}

龙港市人才发展有限公司是一家专业从事综合型、全程式的人力资源服务机构。公司定位于龙港产业发展的人才需求,为本地企事业机关单位提供全方位购买服务、劳务派遣、人事代理等各项服务。

1 招聘岗位

养老管理员1名,年薪6万左右(含单位及个人五险一金);

2 任职要求

1.熟悉公司管理制度,有养老院管理经验者优先;

2.了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;

3.熟悉运用办公软件,能制作各类报表;

4.高中及以上学历;

5.工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间;

6.具有较强的人际交往能力和沟通能力,以及良好的客户服务意识。

3 岗位职责和要求

1. 协助院长负责养老院的经营、医护及行政管理工作,确保养老院各项工作的开展和完成;

2.进行合理排班,确保护理、餐饮工作有序开展,满足住户吃、住需求;

3.协助院长加强护工管理,确保护理质量;

4.做好紧急预案和相关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生应及时汇报并作出相应处理;

5.负责协助开展住养老人满意度调查、分析、反馈、落实、归档工作。

6.做好家属来访接待,协助养老院提升整体服务意识和专业水平,提升客户满意度;

7.负责养老院内节日活动组织及宣传工作;

8.自觉遵守公司的各项规章制度,加强管控,提高组织效能;

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

4 招聘程序

(一)报名。请将身份证、简历、毕业证书、学士学位证书、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料,一并放入标题为“姓名+报名岗位”的文件夹中,发送至电子邮箱rcktzpg@126.com。报名截止时间:2025年1月12日下午16:00;

(二)资格审查。依据岗位条件进行资格审查,通知符合条件的人员进行面试;

(三)面试。面试时间、地点将通过邮件或电话通知。面试总分100分,合格线为70分(含);

(四)体检。录取对象到指定医院进行体检,合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有自动放弃,或体检不合格的,按该面试成绩从高到低依次递补。

5 其他事项

(一)聘用人员实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签或终止;

(二)聘用人员不服从岗位安排的,不予聘用;

(三)联系方式:18958830855(微信同号);

(四)报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消应聘资格;

(五)未尽事宜由龙港市人才发展有限公司负责解释。

龙港市人才发展有限公司

2025年1月8日

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