人事行政主管
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更新:2021-09-10
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1.3年以上人事行政工作经验,有生产型企业工作经验优先; 2.熟悉办公软件(如WORD,EXCEL)的操作; 3.具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4.有人事考勤,公司组织筹备活动,培训、推行人事流程和规章制度的经验; 5.具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强; 6.工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养; 7.具有较强应变能力和内外沟通能力;
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