跟单主管
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更新:2021-09-10
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工作职责: 1.负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2、确定公司的销售策略和生产方向,制订公司业务发展计划。 3.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 4.监督销售人员做好生产任务单,将生产任务单每项详细填写,坚决防止下道流程出错。 5、积极跟踪生产,认真检查、监督生产进度和质量,争取按时交货,保证合同的履行。 6、组织制定公司产品宣传目标,明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。 7.负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订销售合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转。 8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告,为公司领导决策服务。 9.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开发新客户,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。 10.对客户的每个订单仔细核算,保证公司的利润和客户的利益不受到损害。 11、对公司老客户的业务变动情况进行登记、调查,随时掌握变动原因, 12、负责做好优质服务、售后服务工作。加强销售人员的教育,做好新老客户的交流沟通工作,与客户建立良好的关系,积极开发新客户、维护老客户,及时处理客户投诉,提高企业信誉。 13.负责抓好销售人员的考核、考评与管理工作。
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