为强化企业用工管理法治思维，有效推动企业劳动人事争议源头预防与问题化解，优化法治化营商环境，4月3日，龙港市社会事业局在龙港人才客厅举办龙港市2024年度第一期劳动用工法律风险专题讲座，特邀浙江省劳动人事争议仲裁院的专家王素素老师围绕新形势下用人单位用工管理存在问题现身说法。社会事业局刘教晒副局长，仲裁员、调解员、重点行业协会商会负责人、重点企业负责人等80余人参加了本次培训。

    讲座开始，市劳动人事争议仲裁院院长杨光明宣读龙港市劳动人事争议仲裁委员会关于聘任仲裁员的通知，市社会事业局副局长刘教晒为仲裁员颁发聘书后就龙港市惠企政策及就业扶助工作情况作致辞讲话。

       省劳动人事争议仲裁院的专家王老师围绕“企业用工常见劳动法律问题”，结合多个典型案例细致讲解劳动关系领域的法律法规及政策，系统全面地介绍了订立、变更、解除、终止劳动合同的风险与防范，阐述了劳动用工政策及劳动合同签署的相关知识。同时就常见的劳动纠纷调处实务有针对性地开展精准辅导，帮助企业掌握劳动用工合规方式，引导企业合规用工。参会人员全程认真听、用心记，争取最大程度的消化吸收。

      本次讲座突出指导性和实用性，现场互动热烈。企业负责人们纷纷表示，此次讲座贴近企业实际，通过现场学习对劳动合同、劳动关系处理有了更清晰的认识，对于企业的经营和发展具有很好的指导作用。

     近年来，龙港市社会事业局聚焦企业实际需求，探索创新服务模式，持续开展专家讲座等活动，为打造龙港营商环境最优市，全面加强高水平企业家和高素养劳动者队伍作出贡献力量。